Supervision & Coaching

Supervision & Coaching verfolgen, im Gegensatz zu den restlichen hier vertretenen Maßnahmen, kein therapeutisches bzw. krankheitsorientiertes Ziel, sondern dienen der persönlichen Weiterentwicklung oder beruflichen Kompetenzsteigerung von gesunden Menschen. Frau Wenzel nimmt hierbei die Rolle eines Lehrenden ein und vermittelt unter Zuhilfenahme von, an die Verhaltenstherapie angelehnten, Methoden die vom Klienten erwünschten Veränderungen. Während das Motto der Verhaltenstherapie „Hilfe zur Selbsthilfe“ lautet, ist das Motto der Supervision beschreibbar durch das „Prinzip der Selbststeuerung“. Hiermit ist gemeint, dass durch Training, Gespräche und Feedback die Fähigkeit zur Selbstorganisation gesteigert wird, wodurch angestrebte Kompetenzen erreichbar werden. Beispiele für angestrebte Kompetenzen wären z.B. verbessertes Teamwork, strukturiertere Organisation, effizientere Entscheidungsfindung, Stärkung von Führungsqualitäten oder die Weiterentwicklung von Persönlichkeitsmerkmalen, Gefühlen und Gedanken. Verstärkte Anwendung findet die Supervision sowohl bei Vertreter/-innen sozialer Berufsfelder (z. B. Lehrer/-innen, Erzieher/-innen, Mediziner/-innen) als auch in der Wirtschaft (z.B. Führungskräfte).

Photos freundlicher Weise zu Verfügung gestellt von Prof. Dr. Bela Gipp